Цитата:
Сообщение от Iren@
пусть даже на год-два до выхода основного работника из отпуска,
|
Кто сказал - на год - на два? А почему не на день, на два?
Кто Может быть уверенным в этом? Так если на год - и в ЦЗ можно получать тот же год...
Вот здесь...:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Я такие случаи знаю, когда вот так "позаботились" о сотруднике....и лишили его всех гарантий и выходного пособия..это было буквально месяц назад...
Уволенный подал в суд...что там - пока не знаю...  |
...получилось
почти, как описывается в задаче, что привела ув.
Ирена: кредит в банке, ребенок (потому что это средняя семья: часто кредит в банке и есть дети)...сокращение....предложили НЕ вакантную должность мамочки в отпуске... после перевода человек проработал на ней
РОВНО неделю и..мамочка вышла из отпуска....ТОЧКА. Иск в суд.
Угадайте с одного раза, кто выиграет суд?
Коль пошли разговоры про суды, то помощь юристов не помешает!
Юристы!
