Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2011, 14:18   #24
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,088 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine Посмотреть сообщение
Так что уж лучше сразу издать приказ о назначении ответственного за ведение документов кадрового делопроизводства и вписать туда того, кто будет фактически эту работу выполнять.
Звучить, як "наказ про призначення винного": хто би і що би не робив (чи робив, але не так як слід) - винуватим буде буде той, кого директор призначив (отже і відповідати за "недоліки" також буде він).....
esar вне форума   Ответить с цитированием