Дякую за відповідь.
касаційну скаргу до ВСУ ми подали, але це не зупиняє виконання рішення, яке до речі підлягає негайному виконанню.
Вважаю, що нам потрібно видати наказ, яким:
1. Відмінити попередній наказ про незаконне звільнення.
2. Поновити на посаді з 28.09.06
3. Фактично допустити працівника до виконання попередніх обовязків та видати відповідний акт (ст. 77 ЗУ "Про виконавче провадження") з моменту отримання дозвілу на працевлаштування.
З цього можна зробити висновок, що людина фактично не зможе приступити до виконання своїх обовязків, доки ми не отримаємо для неї дозвіл ???
Що Ви думаєти з цього приводу ???
|