Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

kasve · 27.05.2019, 12:45

Сотрудник хочет уволится но перед этим побывать в отпуске. У него есть "заработаных 13 дней. Это не будет нарушением если непрерывная часть отпуска должна быть 14 дней?

27.05.2019, 12:45	#133
kasve Участник HR-Лиги Регистрация: 15.07.2008 Сообщений: 21 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	отпуск перед увольнением Сотрудник хочет уволится но перед этим побывать в отпуске. У него есть "заработаных 13 дней. Это не будет нарушением если непрерывная часть отпуска должна быть 14 дней?