Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2010, 17:51   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Оппа!
А я эту тему почему-то пропустила...
А то б увидела то, что мне не понравилось:
Цитата:
Сообщение от K2 Посмотреть сообщение
Звільняти потрібно в день який передбачено строковим трудовим договором не зважаючи на відпустку, лікарняний і інше.
Т.к. ст.184 КЗоТ говорит о другом инше:
Нельзя увольнять перечисленную в этой статье категорию женщин БЕЗ трудоустройства...
Ну, да ладно....

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
Звільнений у зв'язку з закінченням строку дії трудового договору? Заявление не надо сотрудника, только подпись "с приказом ознакомлен".
Да. Так и писать в приказе.
Заявления не надо.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием