Цитата:
Сообщение от Alinochka
По поводу увольнения за опоздания. Я знаю, что при систематичном нарушении правил ВТР (в данном случае за опоздания) можно уволить. Но юристы говорят, что в суде (если до него дойдет) может все решится в пользу сотрудника (ведь можно все списать на пробки).!
|
Согласна с
temkой!
Что значит: пробки?
Ну, пробки, а завтра - автобус опоздал, послезавтра-проспала, через три дня - не успела...
Разве пробки - это уважительная причина ежедневного опоздания?
Выходи на три часа раньше...
Не пойму, почему Вы так боитесь угрозы судов? Ну, суд, ну и пускай...
Все у Вас будет, все бумаги, чего вы так боитесь?
Судиться - это ее право, пусть судится, кто ж мешает?
Одновременно отвечали, видно, с
Иреной!
И с ней я тоже согласна!
