Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2020, 10:30   #180
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
А в ЛК переписать периоды? Приказы я уже не переделаю.
Это да... распишите просто на листике такую таблицу с правильными периодами и прикрепите к ЛК, чтобы не путаться в дальнейшем, и не пересчитывать всё сначала.
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
И интересует ваше мнение по поводу калькуляторов дней неиспользованного отпуска. Я так понимаю, что они вот в таких случаях некорректно работают.
Вы имеете в виду расчет дней для компенсации при увольнении? Я не использую калькуляторы. Привыкла рассчитывать вручную, пользуясь рекомендациями (например, лист Міністерства праці та соціальної політики України "Щодо грошової компенсації працівникам за невикористані дні щорічної та додаткової відпусток" від 24.06.2011 р. № 208/13/116-11). Уже интуитивно чувствую, где какие нюансы
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 12.03.2020 в 11:30.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (12.03.2020)