Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2019, 10:08   #129
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Я все понимаю, просто ищу возможную лазейку
Коментарии в интернете разные 50 на 50, подумала, а вдруг кто то сталкивался с такой возможностью увеличения испытательного срока

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Или может быть работник все это время болел и не ходил на работу?
Такой случай как раз прямо прописан в 3 абз. ст. 27 КЗППУ:
если работник фактически не работал независимо от причины, то эти дни не засчитываются в испытательный срок

Последний раз редактировалось eloissa; 27.09.2019 в 10:15. Причина: объединила посты по одной теме
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием