Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2011, 18:25   #148
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Татьяна пту Посмотреть сообщение
Врач-терапевт (Малай 70 лет): "Следить за здоровьем Ваших сотрудников, Вы будете у себя на работе! А тут будьте добры, освободите кабинет... Результаты осмотра Вы узнаете в заключении!".
нЕсколько странный ответ, Вам не показалось?
Врач Малай указывает где, когда и при каких обстоятельствах следить за здоровьем работников? Особенно, если учесть, что МО проходит в РАБОЧЕЕ время! особенно, если учесть, что работодатель имеет полное право следить за прохождением МО...Т.к. платит деньги за этот самый МО!
Цитата:
Сообщение от Татьяна пту Посмотреть сообщение
- А здравствуюй Слесаренко С.С.! Ну как твои делишки? Как жена?
- Да вот работать хочу! В принципе работа не пыльная, подпиши браток медосмотр.... По старой дружбе! Я все равно нихрена не делаю! А денежку платят! Да ты ж сам такой! У ВАс тыт пол больницы по 70 лет и ни чё работают (это грустная правда)..
Простите, а эта грустная правда где-нибудь зафиксирована документально и чем-нибудь подтверждена?
Цитата:
ваше настойчивое "прошу не оставить без внимания" подействовало.
Вот ответила, на свою голову.
Благими намерениями вымощена дорога в Ад!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (23.08.2011)