Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2011, 22:53   #116
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Потому что комиссия, как правило, состоит минимум из 3 человек.
Так-то оно так, да только здесь я об этом минимуме ничего не нашла...
Я уже об этом писала:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
По крайней мере, я не нашла в Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організаці о количестве членов комиссии...
А вообще-то, обычно: не менее трех....
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
А если в комиссии 2 работника, а один из них заболел/уехал в командировку/ушел в отпуск, то как второй будет проводить заседание комиссии, в одном лице?
А если комиссия из четырех человек, один из которых - заболел, второй - в отпуске, а третьего послали в командировку?
То как оставшийся будет проводить заседание комиссии? В одном лице?
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Поэтому если предприятие небольшое, то я считаю целесообразным состав комиссии по соцстраху в количестве 2+2.
Это мы так думаем о целесообразности, но ничего этого нет в Положении...
Если кто-то куда-то подевался, то почему нельзя назначить временно еще кого-то?
Не понимаю....
Тогда уж создать из 10 человек, чтобы наверняка кто-то остался...


А вопрос про 1+1 я задала Ув. hr3 не для себя, а для вопрошающего!:
Цитата:
Сообщение от Oskar2002 Посмотреть сообщение
Состав постоянной комиссии: Голова и 2 члена комиссии

А камни принимаю, почему-то, постоянно я....
Разве у меня самая большая корзина?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.11.2011 в 23:14.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (16.11.2011)