Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Нужны ли положения при отсутствии отдела/службы на одного специалиста?

troya · 29.04.2011, 10:57

Добрый день!
Очень нужен Ваш совет по такому вопросу: на предприятии есть специалисты не отнесенные ни к одному отделу, например юрисконсульт и инженер по ОТ. Т.е юридического отдела нет, так же как и отдела охраны труда, у этих сотрудников есть должностные инструкции, нужны ли им еще и положения и как правильно их назвать? или достаточно должностных инструкций?

29.04.2011, 10:57	#1
troya Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2010 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Нужны ли положения при отсутствии отдела/службы на одного специалиста? Добрый день! Очень нужен Ваш совет по такому вопросу: на предприятии есть специалисты не отнесенные ни к одному отделу, например юрисконсульт и инженер по ОТ. Т.е юридического отдела нет, так же как и отдела охраны труда, у этих сотрудников есть должностные инструкции, нужны ли им еще и положения и как правильно их назвать? или достаточно должностных инструкций?