Если ничего не перечислили - значит там ему выплатили компенсацию.
И вам отпускной период ему нужно в таком случае считать с 01.05.2017, то есть с того дня, когда вы его приняли, а не с 01.09.2016, когда его приняли на предыдущем месте работы - с какой стати вы должны ему оплачивать отпуск, который он заработал не у вас???
И в феврале 2018 ему отпуск вообще не положен - он за период с 01.05.2017 по 30.04.2018 уже его отгулял, на каком основании вы ему его предоставили?
И теперь вы ему никакой компенсации не должны - наоборот, вы еще и должны с него удержать!
|