Социальный отпуск совместителям
Уважаемые коллеги, прошу помощи в следующем вопросе. Руководство предприятия, на которм работает женщина по совместительству и имеющая право на дополнительный отпуск (двое детей до 15 лет), отказывается предоставлять ей дополнительный отпуск утверждая, что это социальный отпуск и предоставляется только по основному месту работы, а на предприятии, где она работает по совместительству, вышеуказанный отпуск не будет ей предоставляться. Правомерен ли отказ руководства предприятия предоставлять женщине - совместителю, имеющей право на дополнительный отпуск, указанный дополнительный отпуск?
|