Цитата:
Сообщение от miss_panic
В компании и так минимальная з/п + серая зарплата.
|
Так вам и карты в руки!
А Вы еще и жалуетесь! Серую можно платить, а можно и не платить, потом попробуй докажи, что её кто-то на словах обещал.
Цитата:
Сообщение от miss_panic
Проводился аудит и после аудита выявили что не идут перечисления денег неизвестно кому, вернее известно, но не соблюдена процедура и из-за этого штрафы за несвоевременное выполнение.
|
Это материальный ущерб компании! Если такое сотруднику сходит с рук без последствий...
Цитата:
Сообщение от miss_panic
В компании хотели по-хорошему, так как ей нужны деньги и искала работу долго, но жалость не выход.
|
Хотите быть добренькими, и в то же время от безалаберной сотрудницы избавиться? Не получится
Только рутинными методами, описанными выше.
Попробуйте с ней поговорить для начала. Аргументированно и с конструктивной критикой. Опишите материальные последствия её халатности. Четко дайте понять, что закрывать глаза на это никто не будет.
В крайнем случае, если не "дойдет" - лишите серой части ЗП. С минималки быстро уйдет сама