Увольнение во время больничного — 5
Добрый день! Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации. Сотрудник на писал заявление по соглашению сторон 15.12.2008 (длительная болезнь с 06.11.2008), но больничный не принесла, сказала что позже принесет. В феврале 2009 г. больничный лист руководителю отдела принес сын сотрудницы, в отдел кадров он попал сегодня. В больничном листе написано, что закрыт 20.12.2008, а в графе СТАТИ ДО РОБОТИ "на 21 декабря продолжает болеть".
Что делать, 2008г уже закрыт ( в табеле человеку поставили прогулы)? Директор договариваться с сотрудником категорически отказывается (хочет, чтоб все по закону было)
|