Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2018, 22:57   #10
Irusha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Пожалуйста, помогите разобраться в такой ситуации: работаю рекрутером в отделе подбора, увольняют начальника отдела обучения и меня по совместительству на 0,3 ставки принимают на эту должность. Насколько это оправдано законодательно? Мне кажется, это немного разный уровень должностей
Irusha вне форума   Ответить с цитированием