Я б на Вашому місці зідзвонилась з працівником по телефону щоб він прийшов за трудовою книжкою в день звільнення, а для підстраховки в цей день вислала б телеграму (вона швидше за листа дійде до адресета, Ви швидше отримаєте підтвердженя в отриманні). Якщо вчасно не прийде - через 3 дні спокійно депонуєте зарплату і компенсації за невикористані відпустки відпустки. З приводу оплати лікарняних погоджуюсь з Джейн.
|