Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2008, 14:46   #38
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Argo
Напишу в акте, что он не был на работе в первый день отсутствия. Акт назову об отсутствии работника на робочем месте. И несколько человек его подпишут.
Тогда, "раз пошлла такая пьянка" и Вы не верите работнику, лучше писать акты каждый день. Принесет больничный - порвёте. Не принесёт - попросите объяснительную. И т.д.
Trine вне форума   Ответить с цитированием