Добрый день!!!
Будьте добры, ответьте на вопрос - я запуталась!!!
Совмещение профессий может быть только при наличии вакансии либо замещение отсутствующего работника (на время его отсутствия).
У меня какая ситуация - сотрудник был принят на должность бухгалтера, спустя несколько месяцев, ему фин. отдел "доверил работу кассиром"
Т. е. на данны момент, сотрудник работает кассиром, по приказу- бухгалтер, кассиром называться не желает. А нам же нужно договор о полной мат. ответственности заключить! Как быть, можно ли сделать совмещение с доплатой (вакансии у нас то нет)
, либо лучше - внутреннее совместительство - кассир.
Подскажите, пожалуйста! Заранее спасибо.