Показать сообщение отдельно
Старый 07.03.2019, 04:50   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,141
Вы сказали Спасибо: 14,819
Поблагодарили 20,219 раз(а) в 10,018 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
принимаю человека на работу, график работы сменами (суммированным учёт) как правильно в типовой форме приказа о приеме на работу указать условия работу, график работы сменный или 40 часов в неделю?
Простите, но что Вы хотите узнать?:
- какой график работы?
- или сколько часов в неделю?
Разве указание 40 часов в неделю - это график работы?
Указав 40 часов в неделю, будет видно - какой график работы у работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием