Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2015, 09:01   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от Марина Вострикова Посмотреть сообщение
...Бытует мнение, что в Компании существует очень сложное обучение
Для начала постарайтесь выяснить, в какой среде оно "бытует" и каковы источники его возникновения? Источником слухов являются ваши конкуренты, или же ваши сотрудники (действующие еле бывшие)?
Цитата:
Сообщение от Марина Вострикова Посмотреть сообщение
Как повысить привлекательность работодателя? (Соцпакеты, высокие з/п и проч.,лежащее на поверхности идеи, если честно не очень интересны)
Если соцпакеты и зарплаты вы не рассматриваете, как средства, призванные повысить привлекательность, то, возможно, вы могли бы привлечь потенциальных работников удобным расположением офиса, чтобы они могли сэкономить время и деньги на дорогу, привлекательный рабочий график, заманчивые условия труда, в которых человек бы получал приятные эмоции и отдыхал бы душой - дизайнерское оформление офиса, фонтаны, цветы, птички, рыбки
А еще лучше будет, если вы ответите сами себе на этот вопрос: если бы перед вами стояла проблема смены работодателя, какие критерии при выборе места работы для вас были бы наиболее решающими, помимо соцпакета и высокой зарплаты?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (30.03.2015)