Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2018, 07:45   #132
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я тоже, что-то, не совсем понимаю...
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
есть основное место работы ....На основном полная ставка
Мы здесь поняли, что на основном месте работы работник работает свою работу полное рабочее время.
Верно?
Далее:
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
на двух остальных по 0,5 или по 0,25?
Т.е., он заключил еще два трудовых договора о приеме на работу по совместительству, работу по которым он выполняет вечером, после основной работы, или ночью? Или в свои выходные? Это прописано у него в договоре? Есть такой график работ?
Верно?
Мы не можем знать - какое НРВ Вы будете указывать в трудовом договоре, какой график работы по совместительству будете прописывать...
Поэтому на Ваш вопрос:
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
на двух остальных по 0,5 или по 0,25?
- ответа ни у кого нет.
Никто не знает - на каких условиях НРВ, с каким графиком приняли на работу Вашего работника. Это знает только Ваш директор и Вы - отдел кадров.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием