Цитата:
|
Сообщение от Голубоглазка
Вообще-то моя "специализация" инспектор по кадрам
взвалили все на меня и оформление и подбор и собеседование
|
Возможно один из ответов был подсказан давно - учиться, учиться, и применять в практике.
А интуиция... в рекрутинге на одной интуиции не уедешь. Это серьезная наука, у нее есть свои правила, законы и т.д. А интуиция + опыт, конечно же, приветствуется.
обратите внимание на статью
http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=311 :
""""
Совет 1
Вы хотите стать эйчаром? У вас высшее экономическое, психологическое или техническое образование, вы обладаете логическим мышлением и даже играете в шахматы — замечательно! Обязательно получите второе специализированное образование, найдите хорошие курсы или модульные программы для того, чтобы, изучив весь кадровый менеджмент, определиться, какой участок работы выбрать:
рекрутинг;
оценка и аттестация персонала;
кадровый учет;
оплата и стимулирование труда;
обучение и развитие персонала.
""""