[Мотя]

Сообщение от Tanya240807

з уст начальника (якому треба вірити на слово) пролунала інформація:

Так попросите начальника дать почитать Вам это распоряжение...
А Вы - нам дадите, вместе и почитаем...и обсудим..
Вполне возможно, что он даже и не знает, о чем идет речь, может быть что-то еще другое имеется ввиду...

Просто..лично я не знаю другого ограничения по возрасту, кроме того, что привела ув. Тришка...

Я знаю наоборот:

З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян
похилого віку в Україні

Стаття 10. Особи, які визнаються громадянами похилого віку
Громадянами похилого віку визнаються: чоловіки у віці 60 і
жінки у віці 55 років і старші, а також особи, яким до досягнення
загального пенсійного віку залишилося не більше півтора року.


Стаття 1. Основні засади державної політики щодо ветеранів
праці та громадян похилого віку :

реалізації права на працю відповідно до професійної
підготовки, трудових навичок і з урахуванням стану здоров'я;

Дискримінація громадян похилого віку в галузі праці, охорони
здоров'я, соціального забезпечення, користування житлом та в
інших сферах забороняється, а посадові особи, які порушують ці
гарантії, притягаються до відповідальності згідно з чинним
законодавством.

Стаття 11. Реалізація громадянами похилого віку
права на працю
Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими
громадянами, яке додатково гарантується державними цільовими
програмами зайнятості населення.
Забороняється відмова у прийнятті на роботу і звільнення
працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу з
мотивів досягнення пенсійного віку. Переведення працівника похилого віку і працівника
передпенсійного віку з одного робочого місця на інше не
допускається без його згоди, якщо при цьому змінюються істотні
умови праці.