Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2011, 18:53   #66
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Я не правильно висловилась, в нас атестацію проводили спеціалісти за яку ми заплатили гроші, і вони зробили дослідження та висновок, що посада травильник кліше має шкідливі умови праці. Я розумію що працівникам потрібно доплачувати 4 % за шк. умови праці і 1 день відпустки але незнаю як це оформити, яким чином наказом, якщо так то як він(наказ має звучати) дуже прошу допомоги бо нічого не розумію
у нас "спеціалісти яким ми платимо гроші за АРМ" роблять нам все "під ключ", в т.ч. і накази, про які Ви запитуєте - тому що, ці "накази" також входять в комплект документів , які надаються на експертизу в управління праці - я зрозумів , що таку експертизу ваші документи по атестації РМ не проходили і експертний висновок Ви не отримали
Anre вне форума   Ответить с цитированием