Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2008, 11:38   #10
Павел
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.12.2006
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
а почему не уточнять эту информацию(которую вы считаете громоздкой) в трудовом договоре?
А зачем трудовой договор? Он только усложнит процедуру оформления принятия на работу. Это ведь еще один лишний документ, который, в принципе, не обязателен.
Павел вне форума   Ответить с цитированием