Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2012, 11:55   #23
Asatan
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию Надеюсь в эту тему мой вопрос...?

Всех с Новым годом!

В связи с этим у меня вопросы, помогите, пожалуйста , правильно ли я делаю:
С нового календарного года:
1. Завожу новые журналы (т.к. ранее был один для всего):
- по кадровой документации (перевод, увольнение, и т.д)
- по основной деятельности
- по предоставлению отпусков
- коммандировки, взыскание (хотя таких приказов нет и не будет)
- учета совместителей
- учет, алфавит личных дел
- регистрации листов нетрудоспособности
- учета отпусков работников пр-я
- проверок состояния учета военнообязанных
2. Утверждаю ШР новой редакции на 2012 год (и приказ провожу по книге основн.деятельности?)
3. Утверждаю на 2012 г. номенклатуру дел (без приказа?)
4. Ввожу ПВТР (т.к. ранее не было и тоже без приказа?)
5. Утверждаю график отпусков (без приказа?)
6. Заявления на соц.льготу на 2012 г. (без приказа?)
7. Ввожу инструкцию по делопроизводству (ранее не было и тоже без приказа? )
8. Обязательства о неразглашении коммерческой тайні тоже обновлять?

И что-то еще может надо или что-то не надо, помогите советом!

И с какого приказа начинать кадровый журнал? 01-к от 03.01.2012 г. - может быть увольнение?

Спасибо всем огромное!
Asatan вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение:
YuliyaPokotylo (10.02.2020)