Показать сообщение отдельно
Старый 11.03.2010, 11:06   #8
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Відповідно ст. 12 ЗУ "Про відпустки" ділити на частини можна щорічну відпустку.

Так як Ваша відпустка відноситься до соціальних (п.4 ст.4 ЗУ "Про відпустки"), то поділ її на частини не передбачений законодавством.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010), BaNI (31.07.2012), Iren@ (25.03.2010), Мотя (11.03.2010), Ханифа (11.03.2010)