Я думаю не очень правильно: Нет диплома - нет записи.
Диплома может и не быть (не окончил ВУЗ), а вот годы учёбы могут быть и очень желательно внести их в трудовую, и особенно это важно, если держава к пенсионному возрасту работника надумает учитывать годы учёбы при начислении чего-нибудь, ну, например, пенсионного стажа... Вот тут справочка о годах учёбы как раз и кстати будет.
|