Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2019, 13:57   #4
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Помимо рекламы вакансии посмотрите на другие варианты.Например, система рекомендаций, когда сотруднику выплачивают определенную сумму за приведенного соискателя. Также можно раздавать листовки конкурентам. Посмотрите на свой бренд работодателя, нет ли негативных отзывов. Поспрашивайте старых сотрудников почему они у вас работают и добавьте в объявление о вакансии немного "интересностей". Вобщем ценное предложение на нынешнем рынке - это не только зп
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение:
Andry (23.09.2019)