Я плохо себе представляю, как работник, который отпросился один разик, на пару часов, захочет, из-за этого, работать 1 день в неделю.
И потом, с чего Вы взяли, что руководство согласится с таким заявлением работника и установит, по его заявлению, НРВ?
Этот работник что?
Такой?:
"вагітна жінка, жінка, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі така, що знаходиться під її опікуванням або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку,..."?