Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2013, 12:16   #103
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
... заяву Тришки обозвали приказом и уволили без приказа...

Неееее, такой хоккей нам не нужен

А можно так:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
... заяву Тришки обозвали приказом и ...
Тришка назначила себя начальником Вселенной



Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
В связи с этим у меня еще вопрос возник: а как работник узнает, удовлетворили его просьбу или нет?
Inka, а зачем? Заявление имеет силу приказа, таким образом, пиши заявление на что угодно: увеличение з/п на 1000%, об уходе в оплачиваемый отпуск на год...

Тут вопрос в другом: давать ли такие заявления на ознакомление работодателю
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (17.09.2013), Befis (17.09.2013), EllE HRD (17.09.2013), Inka (17.09.2013), Мотя (17.09.2013), Наталья Р (17.09.2013)