Цитата:
Сообщение от Влад_АЛ
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать.
Работник - инвалид 2 группы берет ежегодный отпуск за период работы с 01 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г., инвалидность установлена с 01 июля 2009 г. Количество дней ежегодного отпуска считать 24, 30 или пропорционально отработанному времени?
Заранее спасибо.
|
Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
До 30 червня з розрахунку 24 к.дн., з 01 липня по 31 грудня - 30 к.дн.
|
Добрый день. В настоящее время у меня возникла такая же ситуация. Сотруднику установили инвалидность 2-ой группы с середины рабочего периода. За рабочий период до инвалидности я рассчитала из расчёта 24 к.д., а за период после установления инвалидности из расчёта 30 к.д. Я даже не сомневалась в правильности моих расчётов. Уже столько раз обсуждался этот вопрос. А наш юрист высказал сомнение по этому поводу и попросил ссылку на нормативный документ, а я не могу найти. Есть ли НПА по расчёту продолжительности отпуска при изменение количества положенного отпуска в середине рабочего периода?