Показать сообщение отдельно
Старый 29.05.2013, 16:32   #15
HeadHR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.04.2013
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Из нематериального мне не нужно ни командных игр, ни грамот.
Достаточно - СПАСИБО.
Благодарность и есть нематериальное стимулирование. Но за значимый вклад в общее дело надо и выделить перед коллективом, а вот тут уже и нужны грамоты, статуэтки, звания и т.п.
Цитата:
Для меня нематериальное поощрение в виде частых по любому поводу корпоративов, игр для поднятия командного духа стало бы не поощрением, а наказанием.
Частые корпоративы, игр для поднятия командного духа никто не собирается проводить, да и это накладно для компании...

Последний раз редактировалось Мотя; 30.05.2013 в 17:46. Причина: Поправила теги
HeadHR вне форума   Ответить с цитированием