Ні в якому разі !!!
ЛН оплачуються на 100% за всі дні, що в ньому вказані.
За дні відпустки, що попали на дні ЛН, бухгалтерія повинна зробити перерахунок (зняти оплату відпустки, тому що за ці дні нарахована оплата ЛН).
Ці ж дні потім не компенсуються ще якимось відпочинком (додатковою відпусткою), тобто не переносяться.