Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

marusia · 24.02.2010, 07:48

Почему и задала вопрос: тариф меньше чем по отраслевому, а в целом заработная плата больше, за счет переменной части.можно ли оспаривать в случае судебного разбирательства?

24.02.2010, 07:48	#12
marusia Участник HR-Лиги Регистрация: 11.08.2006 Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях	Почему и задала вопрос: тариф меньше чем по отраслевому, а в целом заработная плата больше, за счет переменной части.можно ли оспаривать в случае судебного разбирательства?