[Inka]

Сообщение от Kseniy@

Получается мне брать за период два года???

Почему? Период предоставления отпуска всегда - рабочий год.

Сообщение от Kseniy@

А почему нарушение???

Ст. 11 ЗУ "Об отпусках":

Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

Ст. 12 ЗУ "Об отпусках":

Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.

Сообщение от Kseniy@

Ведь это желание сотрудника было пойти именно в июне 2005 года и плюс ко всему можно ведь переносить отпуск...

Ст. 10 ЗУ "Об отпусках":

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.

Перенос ежегодных отпусков тоже строго регламентирован.

Сообщение от Kseniy@

Одним словом хочу во всем разобраться и все исправить!

Изучайте: Закон України "Про відпустки".