Хочу обратиться к Вам за советом в следующей ситуации.
Наша сотрудница, пребывающая в отпуске по уходу за ребенком, не достигшем 3-х летнего возраста, решила выйти на работу с неполным рабочим днем, дабы сохранить помощь от гос-ва.
Устраивается на сезон м/сестрой+и.о кадровика по трудовому соглашению(подряду).
как правильно это оформить?
каким образом показать, что она работает неполный рабочий день? и надо ли вообще сообщать в соцслужбу о трудоустройстве?
спасибо.