сотрудница решила уволится. написала заявление на все дни отпуска с последующим увольнением. директор на заявлении на отпуск поставила визу отпускаю только 3 кд., и дала распоряжние сделать приказ на отпуск. на заявлении на увольнение написала, то не согласовано. на сегодняшний день сотрудница не выходит на работу, аргументируя, что у нее отпуск и 15 апреля придет за трудовой тк это последний день отпуска,. были написаны письма, что явитесь на работу для нахождения решения этой ситации. она не приходит. позвонила сказала, что у нее больничный.
ситация закручена. чем это все будет чревато
. можете ли подсказать?
да и еще карантин...