Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2020, 08:59   #143
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я, например, так делаю - при ознакомлении работник пишет: " с приказом, должностной инструкцией и ПВТР ознакомлен, вводный инструктаж со мною проведен".
и я делаю так же, только не в приказе, а на специальном бланке (внутренняя форма). Тоже очень помогает) Но ИОТ ни то, ни другое не спасает от ведения журналов проведения инструктажей Инструктажи проводятся не только при приеме на работу, а повторяются с определенной периодичностью. Так что, мне вообще непонятно, чего добивается тот многоуважаемый сотрудник службы охраны труда
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Вика_86 (24.02.2020)