За фразы типа: "Где такую траву забористую достаёте???" или "Отсыпь, да!!!" мине больно наступают на любимые мозоли модераторы.
Потому отвечу так:
Если Вы хотите поигратся в куколки на живых людях и попытаться построить подбор на возрасте сотрудника,---пожалуйста, это дело Ваше и Вашей фирмы.
Если Вы хотите сделать "Возрастной анализ персонала" , и именно его--- мы поможем, чем сможем.
Если Вы хотите распиарить новый подход в управлении персоналом-- ну пожалуйста, нам воно дуже цикаво.( всего-то 127 "новый взгляд" на персонал)-))
Калькирование японского подхода к персоналу вообще не применимо в рамках нашей культуры. Мы другие совершенно.
Итак, чего хотите ВЫ??
|