Сторож подписал ведомость о получении зарплаты. Руководство планирует сторожа уволить по собственному желанию, т.е. работник напишет заявление. У меня нет уверенности, что после увольнения данный работник не причинит нам неприятности (будет писать клеветнические заявления в милицию). Есть мнение
уволить сторожа по соглашению сторон? Какие отличия на практике между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон могуь быть исходя из данной ситуации?