Показать сообщение отдельно
Старый 24.03.2015, 14:23   #7
Mariyazh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.11.2013
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Вопрос, относительно отправки в командировку Учредителя предприятия (в штате не числится).

Всегда учредителя отправляли без проблем: издавали приказ, устанавливали размер суточных (согласно п. 140.1.7. .Налогового кодекса Украины (далее НКУ)), выписывали командировочное удостоверение.

Но у бухгалтера вдруг возникли сомнения о правомерности начисления этих суточных лицу (учредителю), которое не числится в штате сотрудников предприятия, и имеем ли мы вообще право, отправлять в командировку учредителя???

Вот решила для себя тоже поднять этот вопрос:

1. Открыла НКУ и …. нету там больше п. 140.1.7….!!!!. НКУ 2015 изменился. Начала читать/искать.

В итоге, насколько я поняла, теперь, издавая приказ о командировках, нужно руководствоваться п. 170.9.1. НКУ (2015г.):

Цитата:
«Не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а сааме…» …………..

«До оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 0,75 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження. ……
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page18

2. Искала в кадровом законодательстве (КЗоТ Уст.121, Инструкция № 59 «О служебных командировках…») хоть что-то относительно отправки в командировку именно Учредителя, но ничего не нашла!!!!

Письмо МинФина, на которое ссылается Befis пару постов выше, я тоже не смогла найти в открытом доступе, а ссылка из сообщения открывается не корректно (видимо устарела).

Решила опять обратиться к Вам, Уважаемые форумчане, за помощью!!!

Помогите, пожалуйста, разобраться:
Имеет ли право предприятие (организация) отправлять в командировку Учредителя? (Очень интересуют, по этому поводу, нормативные документы именно в сфере трудового законодательства).

Спасибо!!!
Mariyazh вне форума   Ответить с цитированием