Показать сообщение отдельно
Старый 12.08.2013, 10:39   #13
Non-Toxic
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Non-Toxic
 
Регистрация: 09.08.2013
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Мотя
Спасибо за ответ!
Служебная есть, он прислал ее по эл.почте, а директор подписал.
Еще вопрос- а если срок командировки превышает 60 дней? Если, к примеру полгода и дольше? Является ли это нарушением? И как быть если существует действительная необходимость такой длительной командировки?
Non-Toxic вне форума   Ответить с цитированием