Например.
Сначала идет описательная часть нарушения - преамбула и очень желательно написать, как организация от этого пострадала (например, нарушили график поставки, вовремя что-то не отпустили и т.д.)
Петренко Иван Иванович, менеджер по сбыту отдела поставок, 13 июля 2007 года с 10.00 до 13.00 отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины, что привело к .... , что является нарушением пункта... Правил внутреннего трудового распорядка.
В соответствии п.1 ст.147, 151 КЗоТ Украины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Петренко И.И, менеджеру по сбыту отдела поставок, за нарушение трудовой дисциплины (прогул), объявить выговор.
2. Лишить Петренко И.И. всех видов поощрительных выплат и премий до 13 июля 2008 года.
Основание:
перечисляете что есть, напр. служебная записка нач.отдела от ......, акт..., объяснительная.
|