Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2012, 12:07   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
Столкнулась с тем,что организация переходит на СПД...т.е. сейчас всех увольняют
Да вы, для начала, их всех увольте, соблюдая нормы КЗоТУ, а уж потом будете думать, как кого-то принять..
Не сказав "А", как же можно говорить "Б"?
Каким образом вы их всех увольняете? По какой статье?
Если по ст.40,п.1, то у вас еще есть два месяца в запасе, чтобы выяснять с нами вопрос о трудоустройстве уволенных работников - время есть...

П.С.
Вика опять читает мои мысли...открылся временно закрытый портал по телепатии.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (25.01.2012)