Интересные вопросы на собеседовании
Коллеги, доброе утро.
Была сегодня на собеседовании в одном крупном госпредприятии.
Так вот, HR задала мне два "чисто гипотетических" вопроса. Хотелось бы узнать ваше мнение и как бы вы отвечали на такие вопросы.
1. Руководитель захотел уволить беременную, какие ваши действия? В рамках закона беременных нельзя увольнять - это понятно. Хочется узнать ход ваших мыслей.
2. Штатным расписанием предусмотрено 10 должностей с зарплатой 10 000 грн. в отделе А. Руководитель отдела А хочет сократить зарплату вдвое, при этом сокращать рабочее время он не хочет. Как бы вы поступили в данной ситуации?
заранее спасибо за ваши ответы
|