Показать сообщение отдельно
Старый 19.02.2016, 23:22   #19
TuT
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Судебная практика показывает, что чаще суд стает на сторону работника, главное побольше улик и доказательств суметь собрать ) ну и не подписывать никаких по согласию сторон, и по собственному ..

Последний раз редактировалось Мотя; 25.02.2016 в 03:20. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
TuT вне форума   Ответить с цитированием