Уважаемая nata33, чуть выше на этой же странице уже давали разъяснения: на сегодяншний день КЗоТУ не предусмотрен такой договор, который бы обязывал работника отрабатывать обучение. То есть, законных оснований для этого нет.
Но, будем честны, многие компании такой договор используют. И право сотрудника - его не подписывать.
|