Показать сообщение отдельно
Старый 14.10.2011, 13:47   #5
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
ЗУ "Про мови".
А кто-нибудь знает - кого наказывали и каким образом и на что ссылались, когда выяснялось, что делопроизводство на предприятиях велось на русском языке?
Кто может сказать? есть такие?
Наказывать - не наказывали, но...
Работала я в компании, учредитель которой - гражданин РФ. Ясное дело, все протоколы на русском языке. Меняли директора. Понесла я в райадминистрацию карточки (на укр.), протокол (на рус.) и приказ (на рус. - делопроизводство по внутренним процедурам на русск.). Меня завернули и настоятельно попросили либо сделать документы двуязычными (сразу, и подпись в двух местах - под русским текстом и под украинским), либо перевести через бюро переводов и перевод заверить нотариально . Делала документы двуязычными.
Хотя, да! ЗУ "Про мови"..., КУ ст. 10 и пр., и пр...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Iren@ (14.10.2011), Mardge (14.10.2011), Мотя (14.10.2011)